2011-1-7 14:40　齐洪涛　【大 中 小】【打印】【我要纠错】

　　近日财政部、国家税务总局发布了《关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税[2010]121号）文，明确了安置残疾人就业单位的城镇土地使用税问题、免租金期间房产税缴纳问题以及房产原值是否包括地价等三项财产税问题。
　　关于财税[2010]121号文件的适用问题，业界人士认识有别，有些人认为此文件只适用安置残疾人就业单位，有些人认为除文件第一条适用安置残疾人就业单位外，第二、三条适用于所有纳税人。笔者倾向于后者。
　　一、安置残疾人就业单位的城镇土地使用税问题
　　财税[201

交接会计档案需要注意的事情
2011-11-16 9:47　中华会计网校　【大 中 小】【打印】【我要纠错】

　　 以下几种情况需要交接会计档案，并在交接的时候需要注意如下方面： 　　（1）单位因撤销、解散、破产或其他原因而终止的——应当由终止单位的业务主管部门或财产所有者代管或移交有关档案馆代管。
　　（2）单位分立
　　①单位分立后原单位存续的——应当由分立后的存续方统一保管，其他方可查阅、复制；
　　②单位分立后原单位解散的——协商后的其中一方代管或移交档案馆代管，各方可查阅、复制。
　　单位分立中未结清的会计事项所涉及的原始凭证，应当单独抽出由业务相关方

　根据稽查中所发现的各种问题，涉及企业所得税的账务调整，大体有以下五种类型：
　　（一）查获额属于纳税调整项目，仅调整应纳税所得额，在账户上不作调整。
　　一般情况下，我们对纳税调整项目的检查是在年度财务决算、次年的所得税汇算清缴后进行的。
　　例：今年5月，某税务机关对某厂1999年度纳税情况进行了检查，经审核，发现企业“管理费用”列支有问题，其中业务招待费超过税前扣除标准列支5万元和列支税收滞纳金5万元。
　　处理意见：该案例从财务制度看，这些支出项目，仍属企业费用支出范围，应当体现在当期损益中，而根据所得税有关法规，超支的业务招待费和税收滞纳金均属纳税调整项目，应

    今年的考试结束了，心是痛的，从五月份开始我就进入了正式的复习，每天上班得空就认真的听课件做练习，家里的一切都不管了，还好老公和孩子都非常体谅，期间的很多事都是老公在忙，暑假本想带孩子出去走走，也因为考试而拖延着，自己真的付出了最大的努力，考完后就看到网上的试题泄露了，那今年的考试分数线肯定要提高了，对我们这些认真努力付出凭真本事考得考生来说真的好不公平，考前每天都收到大量的短信，老公还说现在的骗子太多了，千万不能相信，象这种考试怎么他们可能会有答案，没想到今年还就有答案，CPA在我心中一直是神圣的，它是我们会计人都想要攀登的高峰，是对我们最好的肯定，可如今…….我明

全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定
中华人民共和国主席令第48号
颁布时间：2011-6-30发文单位：中华人民共和国主席 胡锦涛

中华人民共和国主席令第四十八号
　　《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2011年6月30日通过，现予公布，自2011年9月1日起施行。
中华人民共和国主席 胡锦涛
2011年6月30日
中华人民共和国个人所得税法
　　（1980年9月10日第五届全国人民代表大会第三次会议通过

国家税务总局公告[2011]34号
颁布时间：2011-6-9发文单位：国家税务总局

　　根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称税法）以及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》）的有关规定，现就企业所得税若干问题公告如下：
　　一、关于金融企业同期同类贷款利率确定问题
　　根据《实施条例》第三十八条规定，非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分，准予税前扣除。鉴于目前我国对金融企业利率要求的具体情况，企业在按照合同要求首次支付利息并进行税前扣除时，应提供“金融企业的同期同类贷款

财务人员工作流程【全集】 一、出纳岗工作流程 （一）现金收付 1、收现 根据会计岗开具的收据（销售会计开具的发票）收款 ——→检查收据开具的金额正确、大小写一致、有经手人签名——→在收据（发票）上签字并加盖财务结算章—— →将收据第②联（或发票联）给交款人——→凭记账联登记现金流水账——→登记票据传递登记本——→将记账联连同票据登记本传相应岗位签收制证 工资及固定资产岗（水电费、代收款项） 管理费用岗（其他应收款） 销售核算岗（货款） 成本核算岗（加工费、材料款） 注：（1）原则上只有收到现金才能开具收据，在收到银行存款或下账时需开具收据的，核实收据上已写有“转账”字样，后加盖

中国财政部   http://www.mof.gov.cn国家税务总局     http://www.chinatax.gov.cn/中华会计网校     http://www.chinaacc.com中国财会网       http://www.kj2000.com/中华财会网       http://www.e521.com会计人           http://www.kuaijiren.com/中国会计网       http://www.canet.com.cn/info/新华会计网       http://www.kj2100.com 中国会计师注册协会 http

①看到收入找应收，未收税金分开走 
　　②看到成本找应付，存货变动莫疏忽 

　　③有关费用先全调，差异留在后面找 

　　④财务费用有例外，注意分出类别来 

　　⑤所得税直接转 ，营业外去找固定资产 

　　⑥坏账，工资，折旧，摊销，哪来哪去反向抵销 

　　⑦为职工支付的单独处理。 

　　每句话怎样理解呢？别急，我们逐个地看。第①句话针对销售商品，提供劳务收到的现金，因为直接法是以利润表中营业收入为起算点，所以，我们看到营业收入，就要找应收项目（应收账款，应收票据等）。 

　　未收的税金再单独作账（收到钱的增值税才作为现金

2011-5-20 　　一、工资薪金

　　工资薪金支出税前扣除的原则
　　新《企业所得税法》取消了计税工资制度，因而有很多人认为企业所发生的工资薪金支出都可以税前扣除，甚至将一些非工资薪金性支出也作为工资薪金支出进行税前扣除。实际上，如此处理的涉税风险是非常大的。新《企业所得税》法虽然取消了计税工资制度，但这并不意味着企业所发生的所有工资薪金都可以税前扣除。税法允许税前扣除的工资薪金支出必须以合理为限度。所谓合理的工资薪金，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则