对于月末结账我想做为会计人员都是身有体会的，月末年末是我们会计人员最忙碌的时间，我们都在忙于结账。但我想每个会计人员对于月末结账具体都应该做哪些工作及从哪些逻辑关系来证明月末结账是成功的还是有所疑或的。本文对月末结账做了一点总结，希望可以帮助大家从实务的角度来了解月末结账的方法和程序。
   对于月末结账的时点问题。从我国的会计实际来说一般月末结账的时点都是自然月末，当然在实务中有些单位因为自身的业务量大有自己定义结账日的如25日结账等。对于这个问题个人比较似向于按自然月结账。   原因如下：
   1、可以于税务同步，减少不必要的税务风险。按税法规定是按自然月来定义税

1.品种法

   产品成本计算的品种法是指以产品品种为成本计算对象计算成本的一种方法。它适用于大量大批的单步骤生产。此外，管理上不要求分步骤计算成本的多步骤生产，也可采用品种法。2.分批法
   产品成本计算的分批法是按照产品批别计算产品成本的一种方法。它主要适用于单件小批类型的生产，如精密仪器、专用设备等，也可用于一般制造企业中的新产品试制或试验的生产、在建工程以及设备修理作业等。
   分批法的主要特点是不按产品的生产步骤而只按产品的批别（分批、不分步）计算成本，通常不涉及完工产品和在产品的成本分配问题，即产品生产周期和成本计算期一致。
   3.

对原始凭证进行审核，是确保会计数据质量的重要措施之一，也是会计机构、会计人员的重要职责。    （1）《会计法》对审核原始凭证规定包括：   ①会计机构、会计人员必须审核原始凭证，这是法定职责。   ②会计机构、会计人员审核原始凭证应当按照国家统一的会计制度的规定进行，也就是说，会计机构、会计人员审核原始凭证的具体程序、要求，应当由国家统一的会计制度规定，会计机构、会计人员应当据此执行。   ③会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证，有权不予受理，并向单位负责人报告，请求查明原因，追究有关当事人的责任；对记载不准备、不完整的原始凭证予以退回，并要求经办人员按照国家统一的会计制

现行的法规对误餐补助如何进行会计核算并没有明确处理规定，但是根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）有关规定，可以认定其具有工资性质，应在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算。   《企业会计准则第9 号——职工薪酬》规定的职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其

普通发票的种类很多，就全国各省、市、自治区国税局简并后的普通发票种类有：货物销售统一发票、商业零售定额发票等十余种。一直以来，由于不同程度地存在重增值税专用发票管理、轻普通发票管理的思想，导致不按规定开具普通发票的行为越来越严重，造成一些企业的税基受到较大侵蚀，并为一些单位套取财政专项资金提供了方便。目前，以审计中发现的最常见的“货物销售统一发票”为例，对照《中华人民共和国发票管理办法》及其《实施细则》规定，存在的主要问题有：
   一、填写项目不全。《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第三十五条规定：“单位和个人在开具发票时，必须做到按号码顺序填开，填写项目齐全，内容真

随着经济的发展，市场的细分，好多企业和产品都发展到了比较难以超越和创新的阶段，尤其对于劳动密集型的企业来说，面对这样的局面，企业领导更是看重其成本控制，再加上西方战略管理会计的引进，国内企业推起了一阵控制成本的浪潮，今天我们来看全面成本控制的实施过程：
   1、制订成本控制标准
   全面成本控制使得企业的成本决策呈现多层次化，各成本控制单位处于不同的管理层次，具有各自的成本决策内容和权利，因此，企业在树立总目标的前提下，必须调动企业各层次员工的积极性和创造性，保证企业整体发展规划和经营战略的顺利实施，制订成本控制标准是实施全面成本控制制度的首要任务。
  

一、报销规定：

   1.任何一种类型之请购及支出，包含物品设备请购、差旅费、车费、交际费等，必须于事件发生前依照“预算及费用之审核权限”规定取得权责人的书面核准。
   2. 报销人员必须取得完整真实、合法之原始凭证（发票之单位名称必须是正确无误（合富生化/合益信息/合康生物）），由报销人整齐地自行粘贴在A4纸大小之粘存单上，同类性质必须粘在一起。“请款单”和“费用及出差旅费报销申请表”按原始凭证之交易发生时间分类详细填写，并自行编号以便参照。付款一般采用支票、转账及汇入员工账户等方式，经授权人员核准并经财务部复核通过，方可付款。
   3. 报销以“周”为

利润分配是指企业根据国家有关规定和企业章程、投资者的决议等，对企业当年可供分配的利润所进行的分配。企业应该设置“利润分配”科目，本科目核算企业利润的分配（或亏损的弥补）和历年分配（或弥补）后的余额。
   本科目应当分别设置“提取法定盈余公积”、“提取任意盈余公积”、“应付现金股利”、“盈余公积补亏”和“未分配利润”等明细科目进行核算。本科目年末余额，反映企业的未分配利润（或未弥补亏损）。
   利润分配的主要账务处理
   ①企业按规定提取的盈余公积，借记本科目（提取法定盈余公积、提取任意盈余公积），贷记“盈余公积——法定盈余公积、任意盈余公积”科目。

   1.平均年限法

   平均年限法又称为直线法，是将固定资产的折旧均衡地分摊到各期的一种方法。采用这种方法计算的每期折旧额均是等额的。计算公式如下：
   年折旧率＝（1-预计净利残值率）/预计使用年限×100％
   月折旧率＝年折旧率÷12
   月折旧额＝固定资产原价×月折旧率   2.工作量法
   工作量法是根据实际工作量计提折旧额的一种方法。这种方法可以弥补平均年限法只重使用时间，不考虑使用强度的缺点，计算公式为：
   每一工作量折旧额＝固定资产原价×（1－残值率）/预计总工作量 、
   某项固定资产月折旧额＝该项

   一、账务调整的作用

   1、根据审查结果，正确、及时地调整账务，既可防止明补暗退，又可避免重复征税。
   2、纳税审查后及时对企业的错漏账务进行调整，保证企业会计核算资料的真实性，能使税务部门的征收管理资料与企业会计核算资料保持一致。
   二、账务调整的原则
   1、账务处理的调整要与现行财务会计准则相一致，要与税法的有关会计核算相一致。
   2、账务处理的调整要与会计原理相符合。
   3、调整错账的方法应从实际出发，简便易行。
   三、账务调整的基本方法
   1、红字冲销法
   2、补充登记法