应收账款是每个企业进行生产经营活动，商品与劳务赊销的产物，是企业以信用方式对外销售商品、提供劳务等所形成的尚未收回的被购货单位、接受劳务单位所占用的本企业的资金，属于商业信用的一种形式。企业为了扩大产品销路，提高产品销售收入，或多或少，都有一定的商品赊销，商品的赊销也就形成了应收账款，增加了企业经营的风险。因此，企业必须采取切实可行的措施，制定合理有效的管理方法，做好应收账款的事先预防、监督回收等管理工作，以保证应收账款的合理占用水平和收款安全，尽可能减少坏账损失，降低企业经营风险。企业应当如何控制应收账款，避免坏账，造成不必要的损失，在这里谈谈我的几个观点：一、对客户的资信状况进

本文源于葱子QQ空间出纳的工作：　　一、办理银行存款和现金领取。　　二、负责支票、汇票、发票、收据管理。　　三、做银行帐和现金帐，并负责保管财务章。　　四、负责报销差旅费的工作。　　1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。　　2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。　　五、员工工资的发放。　　出纳工作细则：　　工作事项及审验等程序　　失误防范及纠正程序　　现金收付　　1、现金收付的，要当面点清金额，

一、根据“原始凭证”填写“记账凭证”，具体原始凭证处理的程序如下：  
    1、处理有关现金的原始凭证 
    2、处理有关银行存款的原始凭证  
    3、汇总现金银行存款借贷是否与“现金、银行存款收付报告”的现金、银行存款收支一致  
    4、处理有关应收（销售发票）、应付（购入发票）的凭证和其他非现金凭证（如：银行承兑汇票等）  
    5、处理有关需要自制的原始凭证  
    5.1、摊销当月费用（根据上月凭证或账薄记录填制）  
    5.2、预提当月费用（同上）  
    5.3、计提当月折旧费（同上）

 对于身处职场的财会人来说，读书无疑的自己“保值升值”的最好途径了。那么，财会人需要读什么类型的书呢？此五类书应该是每个追求发展的财会人必读的类型。    一、知识技能类的       1、财会是活到老学到老的职业，而这种学习来自经济的发展和环境的变化，如最新准则的发布等，所以这类的学习是最及时的。同时，财会人还需要面对众多的考证需求，国内的考证参考教材一般都是与最新的财会准则一致的，如职称考试、注册会计师考试等，所涉及的包含了会计、税法、经济法等等一个财会人需要掌握的整体知识，以考代学也是件一举两得的事。       2、学以致用。记账只是财会人最基础的工作，除此外还有更多的管理

    首先，如果你不是会计专业毕业的，可以先从最基础的会计从业资格的系列开始。不要小看会计从业资格考试这部分的基础知识，因为我在这上面吃过亏。大学里学了很多理论方面的知识，但实际上，很多最基础最实用最实际的问题，会计从业资格考试的教材里都有提到。例如会计责任、凭证管理、现金管理、票据填写和使用。如果没吃透，实际工作会吃亏的。 建议可以通过去参加会计从业资格（会计基础、法规和职业道德、电算化）的考试，把这套教程吃透。尤其是《法规和职业道德》，其中法规部分实践证实很有意义的东西很多的，不要小看。另外，要考出这个资格证，最好官方的那本题库多看看，很重要。     关于会计从

1、地税申报的税金有：营业税、城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、房产税、土地使用税、车船使用税。          （1）每月7号前，申报个人所得税。          （2）每月15号前，申报营业税、城建税、教育费附加、地方教育费附加。          （3）印花税，年底时申报一次（全年的）。          （4）房产税、土地使用税，每年4月15号前、10月15号前申报。但是，各地税务要求不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。        （5）车船使用税，每年4月份申报缴纳。各地税务要求也不一样，按照单位主管税务局要求的期限进行申报。        （

如何应对税务检查
 

当税务局要到检查时,你首先要搞清楚,来的是国税局的,还是地税局的?
一、如果是国税局的,那就是主要检查增值税及所得税的计交情况:
1、增值税：
你应该准备好如下资料：
（1）本年度的销售收入
（2）销项税额分月总计
（3）进项税额分月总计
（4）进项税额转出数的分月总计
（5）是否有留抵税额
（6）本年度应交增值税
（7）本年度已交增值税
（8）是否有欠交现象
（9）每个月的进项抵扣联、表
（10）每个月的发票使用明细表
（11）每个月的应交增值税申

让你全面认识五险一金

具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10

目   录 
一、出纳岗工作流程……………………………………………………………………3-5
二、销售费用岗工作流程………………………………………………………………5-8
三、管理费用岗工作流程…………………………………………………………….9-12
四、固定资产岗工作流程…………………………………………………………….12-15
五、材料审核岗工作流程…………………………………………………………….16-20
六、成本核算岗工作流程…………………………………………………………….20-24
七、销售核算岗工作流程……………………………………………………………24-

   一、算好账　　会计核算是企业财务管理的技撑，是企业财务最基础最重要职能之一。会计的基本职能无论是二职能论（反映与监督）、三职能论（反映、监督及参与决策）还是五职能论（反映、监督、预算、控制与决策），其第一项职能都是反映，反映职能通过什么来实现，那就是会计核算。　　会计核算作为一门管理科学，而且是一门硬科学，它有一套严格的确认、记量、记录与报告程序与方法，会计是用价值的方式来记录企业经营过程、反映经营得失、报告经营成果，会计的审核和计算只有在业务发生后才能进行，因此会计核算都是事后反映，其依据国家的统一会计制度，会计政策、会计估计也按大家所熟知的“会计法”、“会计准则”、“财务