（一）大学最后一年应该怎样度过，应该着重学习哪方面的知识，在哪方面提高自己的修养1.学习专业课。专业知识很重要，是以后工作的基础，但是，我可以很负责任的，很遗憾的说，会计专业里面学习的难点，在实际工作中几乎都用不到，比如长期投资，比如金融资产，比如所得税。这些准则学起来很费劲，但是，在实际工作中几乎用不到，当然，我的意思并不是说这些不重要，实际上，在考注册会计师，中级职称，这些都是重点。而且，其中的基本理论，也是一个财务人员应该掌握的。所以在这最后的一年里，一定要把会计基础理论弄懂。什么金融资产，什么合并会计报表可以暂时不会，但是，会计的基本理论一定要弄懂，弄透彻。再有就是看

 
想让工资支票上的数字再大些吗？或许，这并非像你想象中那么不可企及！以下是薪酬专家教你的十招。

　　1.听听上司怎样说

　　或许你比周围的人更卖力地工作，但每年的加薪和分红奖励却仍比别人低。那是因为，比起你来你的同事更能把工作做得恰到好处又确信能得到上司的注意。切莫以为自己了解管理人的期望，也不要害怕而不敢问。

　　2.和自己打场赌

　　给自己设定一个可以获得红利的绩效目标继而奋力直追，这样可以让你每年都拿更多的钱。

　　3.寻求财政顾问的建议

　　补偿和人力资源咨询公司的多夫先生说，那些谙熟公司运作的执行官们

　  昨天碰到一个多年前的老部下，见他郁郁寡欢，问及原因得知其在一个企业工作了三年还是初次应聘时的副经理的头衔。相同的是手下还是四个人，不同的是上面多出来了一个经理，一个副总监，一个总监，另加一个副总裁。最令他不爽的是，这多出来的几个领导都是在他后面才加入公司的。
　　时也、运也、命也，一番唏嘘感慨后他郑重其事的宣布了他的新年新打算：从拍马屁开始。
　　聪明。现代商业社会拍马屁已经蔚然成风。从乡镇企业到国有企业甚至包括跨国五百强企业无处不弥漫着马屁被拍过后的味道。事实既然如此，何必中流砥柱。当然，如果拍马屁能讲究一些技巧和火候，那就算不小心拍到了马腿上也不会伤及自己

    1、让上司看到你的表现。定期将自己的工作进度及所完成的任务上报公司，让他看到并肯定你的存在及贡献。
　　2、要求更多的工作与授权。让老板感受你对自己的期望与进取精神，这是他们考虑提拔的重要指标。
　　3、借机会表现你的领导能力。当有新员工进来时，可自告奋勇地“带”他，以此来表现你的热忱及领导能力。
　　4、开拓自己在公司内外的人际关系。通过公司内外的人际网络，不仅可以得到最新的信息，也能在换工作、升职位时获得较多的机会。
　　5、提早完成交付的工作，永远都提前完成上司交给你的工作。
　　6、胆大，勇于冒险。向上司提出你的新看法，乐于接受新任

　    1、对上司的指示反应慢

　　对上司交待下来的任务拖延，对你绝对没有什么好处。不能立刻照上司的指示行事，常给上司留下不服从的印象，这样的话，这个地雷在适当时，就会炸得你粉身碎骨，但你却不壮烈。
　　2、不知道经理对你的要求
　　企业所有设到的领导职位，都有其存在的理由。而这个原因只有一个：让他的上司看来有光彩，有成就。不信你去问问你的上司。若你是老板的话，就去问问股东。你不能使你的上司有光彩、有成就感，你脚下的定时炸弹正在读秒呢！10，9，8，7……
　　3、不懂得彼得原理
　　彼得原理是说每个人最后终于会晋升到他所不能胜任的阶层。这道

    毕业后的十年是人生重要的里程碑，这个时候，大多数人在职业生涯航程中已完成了基本的职业探索，开始冲刺事业的顶峰。有的人撞破围墙，出类拔萃；有的却始终无法找到突破点，平平淡淡；每个人都想要成功，如何才能演绎出“十年磨一剑”的光荣与梦想？
　　米女士的故事：十年磨出的竟是把“木剑”
　　米女士，33岁，硕士学历，会计专业，某外企事业部总经理助理。
　　微微泛红的圆脸上，一双大眼睛格外有神，透出努力向上的朝气，神态和蔼。工作以来的十年间，她竭尽了自己的能力和努力，在职业—学业—家庭三点一线上拼搏。会计专业的她先后换了八家公司，当过银行会计，贸易物流公司的报关员，销售主管，

    换新工作的时候，是一定要提高自己的待遇的，在面试官问到这个问题之前，想想你全部待遇的价值。你可以先算算你之前的薪水，除了底薪之外，像奖金，可报销的开支，甚至购车津贴，健康检查福利等等都加起来算一算，你才能真正估算出自己的价值。
　　估算出来后，你会知道，其实你比你知道的身价值钱！不过，和面试官谈判时，不必一开始就讲得太明确。当面试官问到这个问题时，你可以这样参考以下例子：
　　面试官：王先生，你现在薪水多少？
　　王先生答：连奖金和其它津贴一起算的话，我去年的收入约十万元。请问，贵公司给这个职位的薪资多少呢？
　　王先生将他目前的各项待遇都包括进

     （一）明确投资方向，规范投资程序

　　1.明确投资方向。鉴于中小企业的产出规模，应以对内投资为主，主要包括：新产品试制的投资、技术设备更新改造的投资、人力资源的投资，现阶段应特别注重人力资源的投资，因为加强人力资源的投资，拥有一定的高素质的管理及技术型人才，是中小企业健康发展的保证。
　　2.规范投资程序。当中小企业在资金、技术操作、管理能力等方面具备一定的实力之后，可以借鉴大型企业的普遍做法，规范项目的投资程序，实行投资监理，对投资活动的各个阶段做到精心设计和实施。
　　（二）强化资金管理，加强财务控制
　　1.提高资金的使用效率。首先，

      ◎相信自己遇挫不退

　　在职场中，当提案遭到退回时，对女性而言即代表绝对否定，没有机会；其实面对挫折，可以换个方式再接再厉，找出问题点重新修正提案，总有被接受的机会。因此，女性应该转换自己敏感、脆弱、太过注重人际关系的特点，重新规划生活目标，不断地告诉自己一定要达到目标，自己有能力成功。
　　◎勇于表达展现自我
　　在工作中女性往往难以掌握表达的机会让自己站上舞台，发展实力，而事实上机会需要自己创造。因此，女性应该训练自己的报告技巧，学习自信地传达声音，以直接有力的方式、加上自信坚定的发言表述自己的观点。
　　◎积极思考解决烦恼
　

     （一）消极自卑的野比君

　　刚入职上海某广告公司的新人小赵说，“进入公司后，我参与了一个市场创意活动。由于种种原因，活动的效果并不理想。为此，我的心情一直很压抑。现在，我严重怀疑自己的能力，觉得自己简直一无是处。”
　　新人往往心高气傲，在工作上遭遇挫折时，又很容易消极自卑、情绪低落，甚至产生辞职的念头。就像《机器猫》中的野比君性格懦弱，非常自卑，并且畏惧挑战。其实，从校园人到职场人的角色转换中总会碰到很多挑战，要学会冷静面对挫折，客观分析自己的能力与目前的工作是否匹配，保持乐观的心态，争取用积极的工作态度和工作成绩来证明自己的能力。
　　（二）