人的年龄有生理年龄、心理年龄之分，我们常把心理年龄先于生理年龄衰老的人称为“未老先衰”、“老气横秋”等。这是一种笼统的说法，究竟怎样的人属未老先衰，心理学家总结出的心理衰老十大早期信号，可帮我们正确地鉴别。
　　反应异常
　　一方面，有时候对人际关系特别敏感，总觉得家人及周围的人在与自己过不去，疑窦丛生；另一方面，有时想置身于众人之外，对发生在自己身边的事视而不见，反应冷漠。
　　办事效率低
　　记忆力明显下降，好忘事，优柔寡断，缺少朝气，做一件事总要磨磨蹭蹭，一拖再拖。
　　竞争意识退化
　　对事业没有创新思维，常感到空虚乏味，尤其是脑力劳动者，越来

        导读：

        你喜欢哪一类的爱情，一见钟情？温柔攻势？还是强硬攻势？来看看你的那杯茶究竟是怎么样的吧。
　　公主被掳为人质，为了救出公主你会派谁去？
　　A.剑术高明的勇士
　　B.破坏力超强的勇士
　　C.能使伤口复原的魔法师
　　D.可以详知敌情的机械人
　　测试结果分析
　　A.你是一个禁不起强硬攻势的人，只要不断施展攻势，你就会愉快地答应。
　　B.你是一个禁不起温柔攻势的人，只要在遇到困难时，对你亲切地伸出援手，你会觉得他（她）充满光辉。
　　C.只要遇上能和你商量

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　　暑假刚开始的第三个星期，宸珍的好友夏木来她家里玩。两个女生坐在地板上一边喝可乐一边看电影，阳光透过玻璃在地面上勾出几枚小方格，蝉鸣一声接着一声，宸珍觉得惬意极了。但夏木似乎并不快乐，平时话很多的她此刻静悄悄，垂着头摆弄裙角。宸珍问她：“你怎么了？”
　　夏木犹疑地说：“我好象是喜欢上了一个人。”
　　宸珍面无表情地看着她，摇摇头继续看电影。这句话夏木每年至少讲两次，她早就见怪不怪。夏木是长相漂亮，家世又好的女生。她父母均是本城著名商人，哥哥在美国读MBA，这样的女生脑子里根本没有学习的概念，生活目标就是吃喝

         电影版《杜拉拉升职记》近期上映，给已经十分火爆的职场题材再添了一把硬柴。相比于原著小说对于职场争斗的侧重，电影则将大部分的故事简化为了一场办公室恋情。 
　　在《杜拉拉升职记》中，主人公杜拉拉与DB公司大客户部总监王伟之间由工作而彼此欣赏，进而产生好感，逐渐步入了爱河。两人“强强联合”的爱情令很多读者心生艳羡，但最终王伟辞职，杜拉拉也由此变成了孤家寡人。 
　　实际上，办公室恋情挺难获得圆满的结果，不少公司会或明或暗地禁止男女员工之间公开地恋爱或者结婚。人力资源专家表示，办公室恋情可以做到不影响组织正常的运作和发展，但也有产生负面因素的潜在可能。总

        案例：可能是即将要参加会计职称考试了，加上生活节奏很快，工作也不轻松，我的精神压力很大，时刻处于紧张状态。不知道为什么，我总是莫名其妙的心慌，一想到考试就手心出汗。还有半个月就要考试了，以前我复习的还不错，可是现在一做题目，就会自然而然的紧张，心跳加速，遇到稍微“绕”一点的题目，脑袋就会进入空白状态。几次做题下来效果不好，我很担心影响考试。我想再看看书，巩固下，可是看不进去，而且晚上睡不着。我该怎么办？

         一年一度的会计职称考试近在咫尺。能否在激烈的竞争中胜出，不仅是对考生知识掌握能力的检验，同是也是对其心理素质的考验。从历年的情况看，

        审计能否顺利进行，实现既定目标，审计调查人员不但要掌握并熟练运用各种查账技巧，更重要的是能否发现问题，找出疑点。笔者在多年的审计实践中，运用审计查账方法与技巧，经常会发现各种违纪违规和一些经济案件，现就审计财务查账技巧方面谈十点看法。 
　　1、收入不入账、多收少记或少付多记的查账技巧。
　　通常发生于财会制度不健全的单位，特别是开票与收款同属于一人最易出现此种现象。作案人大都是那些直接经手管理财物的人员。例如采购员、出纳员、仓库保管人员以及收款员等。这些作案成员有的是开票时，提高单价从中吃回扣或报销后占有，有的是内外勾结一票两开进行贪污，有的是收款后只给交

         每家企业若想增加利润都必须掌握下面的三个策略，几乎所有的营销策略都是由这三个策略所衍生而来：
　　1：不断吸引新客户。
　　2：增加单笔的交易量。
　　3：确保客户持续向你购买。
　　这三个策略就就好比你企业的长、宽、高。每个都可以使你的企业利润快速增加！
　　增加任何一个，结果都是不可思异，三个同时增加，结果就会产生奇迹。
　　如果你能好好执行这三个策略，保证你会拥有一个蓬勃的赚钱企业。
　　不能只专注在一个策略上，你必须三个策略都不断的优化。
　　有太多的企业都只注意到第一个策略，关于如何吸引你的潜在客户请点击这里。而忽略了另两个策略的营收

         企业第一位的战略应该是打造品牌，品牌战略先于公司战略。
　　品牌创造独特价值
　　什么是品牌，业界具有很大的争议。但无论怎样争议，差异化应该是品牌的一个最重要的属性，这个是无可非议的。
　　什么是差异性？为什么要差异性？差异性有什么好？这些问题可能也会产生一些争议。但无论怎样，有效的差异性能够带来与众不同的、独特的价值，或者说独特价值需要差异性来创造，这个也应该不会有什么争议。
　　品牌创造顾客
　　产品的差异性需要表现出来被人知晓和信任，这个载体就是品牌。品牌是顾客对差异性的一种认知、观念。借着顾客对品牌的这种差异性及其带来的独特价值的认知、观念，

月末年末是会计人员最忙碌的时间，大家都忙于结账。对于月末结账来说，我国的企业一般月末结账的时点都是自然月末，当然在实务中有些单位因为自身的业务量大小有自己定义的结账日。比如有的企业是每月25日结账等。下面是对月末结账的一些总结，从实务的角度来了解月末结账的方法和程序。 
　　第一步：先对本月所有凭证重新进行审核，仔细核对减少差错。月末结账是建立在日常会计凭证的日清基础上，要求日常的会计凭证数据和分录准确无误。
　　第二步：进行以下项目的。账实核对。 
　　1、现金：在结账日末进行清盘，编制盘点表。对平现金可以证明所有分录中有现金的分录正确。不平应查现金日记账和所有现金相关