招聘官教你怎样高效投简历
2010-08-06　女生网 【大 中 小】
     　　两年前的这个时候，我还是一名应届毕业生，最大的愿望就是找一份好工作。每天，我都象蜜蜂一样辛勤地在网上搜索招聘信息，编辑自己的简历，满怀希望地投向每一个有希望或者没有希望的单位。 两年后的今天，我已经成为了一名hr，负责新员工招聘工作。我刚在网上公布了招聘信息，过两天打开信箱，发现里面已经躺着200多份简历。我不停下载，又不停收到新邮件，似乎永远没有尽头。又过了一天，我再次打开邮箱，发现里面已经300多封信了，这还是我下载和删了100来封以后剩下的。感觉毕业生都疯了似的。现在，我实在看得眼花

微软经理写给后辈的忠告
2010-08-04　面经网 【大 中 小】
     　　正文： 今天两个南大的学生来看我。一个数学系大三、一个法语系大三。虽然很忙，但还是抽空和他们聊了一会儿。说了几个观点：
　　1、第一份工作
　　第一份工作需要找像微软、联合利华、四大这样的公司吗？对一个优秀的人来说，不见得。这不是因为我已经在这样的公司，所以这么说。我们暂且把这类公司叫做“大外企”。
　　让我来分析一下一毕业就进入这样公司的优缺点，谨代表个人观点，供参考。
　　优点：
　　大外企通常都有这样的共性：a） 待遇好、b） 制度严谨、规范、c）人际关系相对简单、d）
　

一位身价8亿女人给80后女孩的14个忠告一：拥有品位　　女孩到了二十几岁后，就要开始学着用心的经营自己了，它体现在自己的外表以及涵养上，每一个女孩都是特别的，都应该有自己独特的品位，可能很多女孩会觉得品位与时尚或奢侈品是挂钩的，其实不是，品味是一个人去观察事物时的态度，同样的东西，不同的人眼光下会出现着不同的版本，物品本身的价值与品位的高低是没有关系的，女孩要用自己的目光去欣赏一件东西，用高级的品味去挑选东西。　　在某些程度上，一个人的品味与她的气质是相辅相成，品位的高低取决于一个女孩在日常生活里对新事物的发现，品位是自己独特的味道，每个女孩都要有自己的品味，一个廉价的饰品只要戴出

职场新人易犯的6个错误观念
2010-7-20 8:54　千龙网　【大 中 小】【打印】【我要纠错】

　　初出校门的莘莘学子，对工作对未来有憧憬，也有先入之见。现在专家列举其中6方面易犯的观念错误，以备初涉职场的“菜鸟”作警钟之用：
　　误区1：就兴趣来说先入之见：工作一定要和兴趣完全配合才行。
　　澄清：
　　a.光有兴趣是不够的，还要考虑自己兴趣和条件是否可以达到工作的要求，否则即使强行争取得到，还是无法有所成就。
　　b.能以自己的兴趣为职业是蛮令人羡慕的事，但有人因为是兴趣，就不在乎酬劳、毫无节制地加班，长期下来也会对身体造成伤害。
　　c.如果职业非

职场最常见的10类白领小人
2010-7-19 8:50　中新网　【大 中 小】【打印】【我要纠错】

　　（一）三谣小人
　　三谣小人就是喜欢听信谣言，制造谣言和传播谣言的人。这些人完全不理会什么是事情的真相，只要有传播的价值，他们便会毫不保留的成为大喇叭，没有可以讲到好像有的一般。同事离职，他们就会开始传播谣言说离职者是因为被收买、人格问题、被人家催眠、没有道德、等等。他们很喜欢用谣言的方法向身旁的伙伴下毒，影响周遭的人。在职场中，这种小人，唯怕企业不乱！
　　（二）没责小人
　　没责小人就是没有责任和不负责任的人。这类型的小人，该做的事往往都没做，他们很会“吃

职场男人最忌讳的10大软肋
2010-7-20 9:45　环球网　【大 中 小】【打印】【我要纠错】

　　职场如战场，好男儿不怕上阵杀敌，战死沙场，最怕的是在职场上栽跟头搞不好人际关系，最会影响男人职场人际魅力的因素有哪些呢？让我们一起去揭秘！
　　1、气味男人。男人懒，理解，理解，但把自己懒出了味道便不解，不解了。男人自居为强者，社会人际互通中的骨干，那么自身形象也就尤为重要了，不是要求个个都像周润发，但出于对工作多方的尊重，起码应该整洁大方吧。可有些男人头发打绺，衣裤发亮，擦肩而过熏倒一片，着实可怕，同事们难以接近，更别说共同工作了。从一极端到另一极端，得到的结果

职场跳槽请看准时间
2010-7-20 9:59　瑞丽　【大 中 小】【打印】【我要纠错】

　　编者按：跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种准备。准备充分，就容易成功，准备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的准备，跳槽时间不同，收获也将有很大的差别。那么，如何选择适当的时间跳槽、转行呢？
　　大势时间的选择：
　　1、选择大势来临的时机
　　如果没有特殊情况，每年职场有两次行情启动，一个是春季2至4月，这时正是春节前后，一些上年工作不如意的或者准备通过跳槽得到提