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为公司工作，公司付你工资，天经地义，合理合法。然而公司从这个月起，却把工资变成了借款。每个月的工资除了劳保局规定 的最低限额外，所有的一切应该为你劳务所得的薪酬工资奖金，都为你向公司的借款。只有当你完全履行完你的8年合同之约后，你才能完完全全的获得你的这部分薪酬。否则半路离职你必须归还你所得的以借款形式签发的劳务报酬。试问，这样下去你还有什么价值存在公司，你在公司凭劳务所得的所有薪酬，你都不能完全拥有，你还能有什么其他办法吗？所谓劳务多得，劳动法都是保障劳动者的，这样能保障吗？
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