《美国新闻与世界报道》三月十七日发表职场顾问卡伦-伯恩斯的文章，介绍职场说话的禁忌。他说，每个人都有老板，就是给自己干活，还有顾客当你老板呢。保持老板与雇员之间关系的诀窍就是莫让老板觉得你不喜欢自己的工作，给你的工作你干不了，要么你对自己的工作不屑一顾——那可就糟糕透了。
　　伯恩斯指出，这些话听起来没什么特别的，可是职场经常听到的一些说法却违背了这些金科玉律。伯恩斯列出职场上经常听到的七句话，你检查一下自己是否有时候也会如此这般。这些话似乎很一般，甚至没什么不好的地方，可是你若是从老板的角度考虑就会发现，这样的话万万不可从你的口中说出。
　　第一，“这件事不归我管

我的一位大学同学少年老成、沉稳持重，后来做了政府官员，曾说：“我每去一个地方，先找后门和厕所，找到后路我就放心了。”
我们购买商品，使用手册上必有“使用注意事项”一章，告诉使用者哪些事是不能做的。
职场禁忌就是职场人的“工作注意事项”，是进入职场之初先要仔细了解和研究的，是规避因无知和盲目造成失误的必读手册。
说职场言语，不可随心所欲。
家是避风的港湾，可以直接尽情地表达自己的所有真实情感，不用着意装饰，想怎么说就怎么说，想干什么就干什么，很放松。工作场所不能这样，你说者无心，他听者有意，你毫无恶意的一句话、一个表情可能被人误解，甚至被记恨一辈子，如果得罪了

博士与他的学生们一起做游戏。一不小心，博士的手表掉在地上，一个学生见了，俯身下去拾起。这时，博士做了个惊人的动作，只见他抬脚一跨，已经骑在了那名学生背上。其他的学生都愣住了。博士微笑着说：“我只想通过这件事告诉大家，人生的诱惑很多，你不弯腰，别人永远不能骑到你上面！” 
博士接着说：“要不要再来一次？”同学们都同意，特别是刚才被博士骑在跨下的那位同学，心里暗想一定要找机会挣回来。 
 游戏进行中，博士的鞋带松了，便停下来弯腰系上。那位同学见有机可乘，也一个箭步骑到博士背上。这下同学们都笑了，看博士怎么论说。 
 没想到博士只是伸直腰身，稍微一摇晃，那位学生就被

所谓职业生涯的本钱，简单来说，必须涵盖三个方面，一是充分的能力，包括专业技能、管理知识的储备等；二是态度，即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化，开阔的视野、兼容并包的心胸、善于学习及适应改变的能力，都会为你的职场加分，为未来的职业发展创造无限可能；三是诚信，GE前总裁杰克•韦尔奇曾表示“诚信，这是我们的最高价值，具有至高无上的重要性”，确立并保持诚信等为人处事的基本原则，是在职场立于不败之地的关键。

 
当然，这一切的前提必须是能清晰的认识自我，了解自己希望及能够从事的职业方向。只有做到这些，才能时刻保持并提升自己的职场竞争力，使职业生涯呈现上升的态势

上班的第一天，办公室的另外一个女秘书瞪大双眼看了我足足有半分钟，当时我浑身很不自在，暗暗猜测：是不是我哪个地方不到位？每次上班我面带微笑，主动跟同事们打招呼，大家也报以一笑。可不知怎么回事，这位女秘书就是横挑鼻子竖挑眼，我心里也开始忐忑不安。 

 
一次，部门经理吩咐我做个策划书，要求下班前交一份关于策划书的计划给他。走出经理办公室，我马上赶做计划书。当我主动向那位女秘书询问计划书某些环节时，她对我一副不屑一顾的样子。 

 
当我兴冲冲跑到经理办公室时，房门紧锁，于是我等了一会儿，可始终没瞧见经理的踪影。这时，她从我身边走过，冷不防地丢了一句：“

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