Lucy明年就要毕业了，她的企业管理专业令她觉得不知所措。管理专业驳杂而不精深，似乎做什么都可以。而在如今的市场上，本科的管理类学生找工作可不像MBA那么简单。人家现在强调的是专业，企业管理等于没有专业，除了去大公司这样要求新人白纸一张的企业，其他的地方似乎都把不准自己的位置。为了给自己一个好的职业生涯开头，两天前，Lucy来到了赫敦职业顾问这里，请求职业给她一个圆满的回答。
面对学生模样的L

1、属于具有一技之长型。你有专业知识，可提升素质，在工作中容易出人头地。
2、属于勇于挑战型，你具有创业精神。
3、属于企业人才型，你重视人际关系和团队工作，认为应该与企业共存共荣。
4、属于运动型人才，你重视新点子，偶尔会去冒险。
5、你缺乏领导才干，总是以一种方法重复同几件事情。
 
你适合什么样的职业 –测试题答案
 
   1、你喜欢的活动：创造

如果有机会让你到以下六个岛屿旅游，不用考虑费用等问题，你最想去的是哪个？
 1、美丽浪漫的岛屿。岛上有美术馆、音乐厅，弥漫着浓厚的艺术文化气息。
 2、深思冥想的岛屿。岛上人迹较少，建筑物多僻处一隅，平畴绿野，适合夜观星象。岛上有多处天文馆、科博馆以及科学图书馆等。
 3、现代的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。
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职业规划从什么时候开始做比较合理       有俗语云：“三岁孩儿看到老。”这种说法当然有些过于偏颇，但也说明人的性格特质等一旦形成，是难以改变的。所以，职业生涯的规划，宜早是必要的和可行的。有超前的观点认为：应根据个体的性格、爱好、特长从高中开始规划。比如特长的培养、素质的积累、文理分科、大学学校、专业的选择，为

1、职业规划是个人成才的有效办法。通过对一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，可以发现其所具有的潜质、优点和缺点，在此基础上，通过学习和实践，充分发挥个人的长处，努力克服弱项，挖掘潜在能力。
2、职业规划是组织开发人才的有效手段。随着知识经济时代的到来，知识已成为社会的主体，而掌握和创造这些知识的恰恰就是人。现代许多管理学家认为，早期的传统产品属“集成资源”，

在制定自己的职业规划时，也有一些问题需要注意。首先，职业是不分高低的，更没有好坏之说，只有自己感兴趣、适合自己、而且自己能完全胜任的职业才是好职业。职业可是要花费一生三分之一的时间做的事情，若没有乐趣在其中，如何能坚持下来呢？其次，不要一味追求热门专业，今天的热门，很有可能就是明天的冷门了。同时冷门专业，因为竞争小，对人才的需求量也会提高。最后，职业生涯规划不等于理想，必须具备一定的可行性，一定要