2010年04月19日 08:57
就用一天的能力就可以断定一个人不适合做一份工作，我觉得有点不公平，
难道所有的员工在第一次做一份工作的时候都很好吗？
没有两个工作完全一样的工作，所以工作也是有区别的，如果一天可以看出来的话，那为什么我接的第一个工作不告诉我你不适合那？
反而让公司耗费财力、物力、人力培训我们那么长的时间，真的有点不适合了。
还有为什么不再工作之前告诉我今天如果达不到要求就会被刷掉那？
真的有很多的想不通。
我们也呆了很长时间了，也一直在适应这个环境。可是努力的适应却是这样.
我只是建议一下，
希望以后的员工不要这样评价了。这样太草率了，有些不合适。
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