上海2009年至2010年度四金缴费标准（五险一金） _上海风精灵

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上海2009年至2010年度四金缴费标准（五险一金）

2010年03月31日 10:37

现在所谓的四金，一般指五险一金，即是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险以及公积金。

对于现在的应聘者而言，这所谓多花的几个钱其实代表未来的稳定生活，唯有定时缴纳各种保险才可能真正享有上海公民所有的一切权利。而公司为员工定时缴纳社保费，也是我们每个员工应有的公司权利，同时也体现了公司对员工的重视程度。

当然，这些保险也并非对公司无益。以工伤保险为例，一旦员工在工作过程中意外受伤，由于公司已经为员工投保，因此社保中心就有义务为受伤员工垫付工伤保险等。

2008年上海市社会保险费缴费标准


项目对象	缴费基数	养老保险		医疗保险		失业保险		生育保险	工伤保险
项目对象	缴费基数	单位	个人	单位	个人	单位	个人	单位	单位
机关、事业单位、企业、社会团体等单位	1975-9876元（注1）	22%	8%	12%	2%	2%	1%	0.50%	0.50%
个体商户	1975-9876元	个体业主缴付22%	个人（包括业主自己）缴付8%	个体业主缴7%，个人（包括业主自己）缴1%（注2）或个体业主缴12%，个人（包括业主自己）缴2%（注3）		个体业主缴付2%	个人（包括业主自己）缴付1%	0.50%	0.50%
自由职业者	1975-9876元	30%		8%（注2）或14%（注3）		……		……	……
非正规劳动组织从业人员	960-9876 元	30%		14%		3%		0.50%	0.50%
小城镇社会保险缴费基数：1975元
外来从业人员缴纳综合保险费基数：1975元

              注１：单位职工个人缴费基数上限为9876元，下限为1975元；单位按本单位个人缴费基数之和确定。
              注２：享受住院大病医疗保险待遇。
              注３：享受城镇职工基本医疗保险待遇。
              本标准执行期：2009年4月1日至2010年3月31日

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