会计是一项制度型的工作，比起科研、文化创意简单多了，就是人家给你规定好了规则，你按这个规则来干就行，违反这个规则就是错的。而你的工作就是按照这个规则把公司的企业的经济活动记下来。

　　有些人把会计看的很高深，动辄就说资本运作，并购重组，但是事实上是80%至90%的会计都不会参与到这些事情，而另一方面，有的会计在一些公司里地位很低下，很多人认为会计不就是记个账，算个数吗，很多会计觉得干了这行很苦，还没公司销售一半拿得多呢，而且这工作很枯燥。还有人觉得会计就是作假，其实这都是不对的，这就是因为他们没理解会计，没有建立正确的会计职业观。

　　下面我们来看看这个相对会计论：

　　1、绝对不要以财富，职位论高低，其实不光会计这行业，其他的行业现在也一样，都是看谁挣得钱多谁就厉害。这是绝对不对的，这也是现在社会浮夸的根源，会计界浮夸的根源——崇富心理。其实不管你拿多少钱，你不管是财务总监，还是出纳，你俩拿得钱不一样多，可这不能影响你对会计理论的理解。比如：有家大型公司的财务总监就是老板娘，他其实不懂一点会计但所有资金要从她那里签。这什么也说明不了，你要拿她那么多工资，直接当老板娘就行。这就是很多中国的会计的现状，但话说回来，毕竟他还是需要懂会计的人吗，你看，副总监就是别人了。

　　2、不要以公司大小论高低，尤其会计这行业，大公司，小公司都没所谓，关键是你对会计本质理解了，其实让你到哪干都行。这大，小公司并不能代表你的见识。比如一个人在超级大公司记一辈子三级账，那样的工作也并见得有多了不起。这也就是说，为什么好多民营企业请来国际大公司的财务总监后老是水土不服，就是因为这些个财务总监光见过他们公司的账，不能举一反三。本质上还是不懂会计。会计这东西，有很大一部分还是要看见识。

　　3、平台很重要，会计主要是依托在公司经营上的一种工作（会计主体），虽然不以公司大，小论高低，但你所在的公司给你提供的空间和资源很重要，一个人不可能把所有行业的会计都干过，但你所在的这个公司的各个业务阶段对你的会计工作经验很重要。

　　4、会计相对论，这点很重要，也是有关学者反伪学术会计的核心工具。大意是，在现在这个会计环境，及企业经营中，一切都是相对的，不是绝对的。学习的会计制度，法律条文都是绝对的，但在实践中又都是相对的，我们所运用的会计准则，经营理念是绝对的，但在各个公司的经营中又是相对的，没有绝对的会计，账也没有绝对的真假之分。没有高深的会计，没有高深的道德。只有不同的企业，不同操作而已。一句话：绝对的准则，相对的会计。这点我会在具体事务中加入讨论。

　　5、做一个立体思维的会计，不能用平面思维来考虑会计工作，这样很多实务解释不了，也解决不了。也就是说不能拘泥于会计规则。

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