觉得现状中的会计工作并不是书上说的那样，尤其现在这些大学刚毕业的毛孩子们，说实话，我对中国的教育并不太满意。现在的大学生，大学也不知道在学校都干吗了，自98年扩招后，可能真是一茬不如一茬了。他们在学校可能也学不到什么东西，现在的老师也不太清楚社会上需要知道什么。

 

　　就我所观察的刚毕业的大学生可以归为以下几类：

 

　　1 、一窍不通型，这些人在学校就可能上网，谈恋爱了，等于啥也不知道。他倒挺谦虚，说我们在学校只是学了点皮毛，还想在实践中学习云云。其实他真的什么都不知道。

 

　　2 、模棱两可型，这类人才是啥都能说出一点来，你问他会计是干吗的，他也能说出来，你问他账怎么记，他也能马上说个差不离，可是，你让他上岗后，你不久就会发现他正在那发呆，做什么那地等你来告诉他呢。

 

　　3 、自视人才型。这类人才，大多是学校里学的较好的，可能在学校里也考了什么注会的证什么的。他可能会给你侃侃而谈，什么会计核算，什么企业管理，什么国际接轨什么的，你让他干，他也能上岗，可是，他出的错都是致命的。而且他可能还认为自己有理。

 

　　4 、基本素质型。这类人才，还是不错的，他可能还不会一些基本技巧，但，你给他一讲，他马上明白，而且能触类旁通，这种人是明白了会计的实质。属于基本素质好，只需实践的人。

 

　　现在的大部分会计专业毕业生，都是考证很多，为了找到好工作而已，这就导致了恶性循环，你考我也考，背了好多公式，条文，也不知道该往哪用。大学里也只管往脑子灌什么科目，什么报表，其实好多人出来还要重新学习。

  　实务工作并不是纸上谈兵。需要细心，认真，现在实务工作中一步步来，然后把理论知识运用上。并且改进实践。上述分类中的人，前三类如果不好好、谦虚认真的学习实践知识那么很难转移成基本素质型的，而实际中的企业最需要的员工就是基本素质型的。

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