财务总监或总会计师对于每一家企业来说都是非常重要的职位，但由于企业性质的不同，财务总监的来源渠道的差异，企业如何选好一个适合企业性质和发展需求财务总监显得十分重要。现就自已多年工作观察和分析，谈一下我对企业如何选好财务总监的一点看法，供各位参考，欢迎大家参与讨论。　　一、财务总监的职责
　　无论你的企业性质、规模和所处行业如何，企业财务总监或总会计师一般都具有以下四方面职责。
　　1会计基础建设

财务总监作为企业财务方面的总负责人，他既拥有所有者赋予的代表其对企业进行财务方面监督与控制的职能，也有协助企业管理者（总经理）参与经营管理职能，同时还兼有维护社会公众利益的职能，在企业中财务总监的地位十分特殊，得同时向董事会与总经理报告工作，同时接受双方的领导和来自社会的监督。
　　正由于财务总监职位的特殊性，决定了企业财务总监是一个高起点、高要求和高标准的职业群体，那么企业对财务总监的基本要求是

1、入门篇：开发你的情商
　　在办公室政治的字典里，从来没有什么“合理”、“不合理”，只有“巧妙”、“不巧妙”。办公室不是人才市场，这里没有“能者上，不能者下”的标准衡量体系，于是，懂得开发自己标准测试所没有考虑进去的那部分智力——情感智力，就是赢得办公室

这是高级人才相互竞争的时代，也是企业与人才创造双胜的时代，人才的思考方向不能只是做“自己的生涯赢家”，而是如何做企业认同的“职场赢家”。
　　追求成功是高级知识分子梦寐以求的理想，以下10项配备，希望能协助e世代的高级知识分子逐梦踏实：
　　1.专业能力：这是职涯发展最基本的要件，个人除具备相当的学经历背景外，如果没有专业知识或专业能力，绝对无法得到

● 正确地审视自己的能力。中国的特殊现状造就了一大批年轻的高管，机会够好，但能力未必能够胜任，此时从黄金期跌落下来未必是坏事情，头脑清醒之后，再搏也不尽。
　　● 学会用适当的方式化解焦虑，多跟同样处在职业黄金期的朋友交流，多跟业界。周边的智慧人士接触，获得心灵的支撑。
　　● 继续深造。黄金期内与其他阶段不同，给自己充电的前提是不能影响工作，不脱行，不辞职。如需出国，学完尽快回来，即使老板没有给

　一个无法掌控好自己的情绪的人，通常很难顺利地驰骋职场。因此，管理好自己的情绪非常重要。
　　遇事不冷静职场之大忌
　　小赵是一家企划公司的高级职员，工作能力强，性格也很比较开朗，公司同事都很喜欢他。但他在工作中表现出来的率直和不加掩饰也曾让他吃过大亏。
　　一年前，公司领导提拔了一个在许多同事看来工作业绩并不突出的女同事，这让大伙十分吃惊。因为论资历、工作能力以及业绩，小赵都是一个不错的提拔人选

每个公司都有一批这样的老员工，他们性格爱好不尽相同，和公司一同成长，为公司做出了巨大的贡献。刚刚走出校门，踏上工作岗位的大学生们，面对着这样一群年纪比自己大，岁数比自己长，经验比自己多的老员工们，心里的忐忑不安是可想而知的。
　　那么，怎样才能博得这些老员工的“青睐”，少走弯路，在风起云涌的职场中获得宝贵的经验呢？现在我们来看看汕头心理咨询网主任心理咨询师陈智雄对以下职场&

现在工作不好找，所以为了能保住饭碗，尽量不要干老板不开心的事，那么摸准老板脾气变得尤为重要。这摸好了，万一有个要与老板谈判时也好有个准备，你们说是不是？
　　在职场的实际工作中，每位员工都有“顶风作案”的机会，随时都有可能要面临一场与老板的“较量”。
　　老板面前，你会是赢家吗？
　　与老板谈判先让他发火
　　Trish广告部主管
　　我们的老板出了

笨事1：你觉得把份内工作做好，就够了
　　错了！工作能力、效率、可信赖的程度、甚至你的学历，都不会是单一指标，也不会是最重要的。无论你是老师、护士、会计或秘书，工作环境本身是人组成，每人有每人关心的事务与优先顺序，学习如何调节与上司或同事之间的重心，这就是所谓的公司politics（政治）。不管你如何愤愤不平，你在这公司的前途，从如何面对小争执口角到摆放文具，到大事情像这个月谁多修一天假都有影响。

△尽管对爱情必须专一，但并不排斥可以拥有几个合心的、亲若兄妹的女友。
    △为女友或妻子“吃醋”无伤大雅，因为这是人之常情，但切莫让妒火烧得过大过猛。
    △晴朗的夏夜，不妨独自或与朋友一起仰望星空，因为这能让你的心获得净化。
    △就像在少年时一样，常常撒腿在亮晶晶的雨珠