通过两个半月的努力，财务室终于有了一点头绪。接下来最重要的是理顺其他部门与本部门的业务流程问题。但是，真让我有些生气，正规的费用报销程序就是经办人—部门领导—财务主管—总经理，现在财务主管的工作是安排单独一个审核费用的人。我这样一提大家觉得好像我在汇总全力似的。单单有董事长，总经理的支持是不够的啊！其他的中层，尤其是女性中层就想的特别多，而且……跟女人打交道就是费事，虽然我也是个女人。
       每次历史的变革总会牺牲一下无谓的生命，一些顽固势力总是阻挡新思想的介入，但回首历史，历史发展是必然的，落后的顽固总归是落后的。我一定要处理好这些复杂又简单的变革事

现如今考会计证书的人越来越多了，我开始还比较纳闷，因为现在会计专业毕业的学生一抓一大把，找会计工作的人总是能在招聘市场上亮出一道“风景线”。而市场上企业公司毕竟有限，也需要会计，可实际上却怎么着也招不到一个企业想要的合适的会计。后来我仔细想了一下，觉得现在学会计的人多，主要就是会计行业入职门槛底，另外就是会计工作毕竟大部分时间在室内，不用在外面风吹雨淋的，挣的钱不多但也落个人舒服。可是，随着网络的发展，信息技术的更新换代，其实我们会计人面临着非常大的压力，一定要具有“忧患意识”！暂且不论每年花费不少金钱和悠闲时间去参加考试，公司里面还要面临人事调整、审计评估、公司上市等等一系列

    【关于人生】    ——第一朵拍在岩石上的浪花，因为美丽，所以精彩    ◇生命是无数无数细节串联起来的。不要小看小事情，细节很重要。凡事从大处着眼，但一定要从小处着手。    ◇我的父亲告诉我：江河的流水，若撞不到阻石，就溅不起美丽的浪花；人生的过程如果遇不到挫折，就得不到充分的认识，一帆风顺的人生是虚伪平淡的。    ◇只有流在最前沿的江水，你才有机会撞上岩石，激起浪花。我就想做那第一朵拍在岩石上的浪花，风口浪尖，所以精彩。不沾尘埃，所以美丽。    ◇生命中的快乐不是以天来计算的，是按刻来计算的。真正的快乐就是把诸多珍贵的欢笑时刻如珍珠般串起来，这一串串欢笑时刻就是你

    【竞合】在职业发展的道路上，竞争是免不了的。竞争不是斗争，不是打击别人来抬高自己，而是提高自己并帮助别人。当今，“千里走单骑”已是神话。在职场上，你必须与人共处合作。当你觉得别人“无能”、“无智”、“无知”时，要问自己是不是“无礼”。当你想要有建设性地批评他人的时候，要掌握批评的艺术。劝人为善也要因人而异，如果那人可以相劝，则要以善言相劝，不要揭人短处，不要尽数过失，不要发生争执，不要过于直率，不要讲得太深，不要啰嗦唠叨。如果做不到这六条“不要”，即使是肺腑之言、用心良苦，也无济于事，杜拉拉们慎之！我要拉拉“杜拉拉”。    【和谐】现在常常在讲“和谐”，“和谐”至少有两条

    【选择】杜拉拉们要学会选择，学会放弃。职业的选择和发展，终究要以快乐为目标。不快乐有许多因素，但是要快乐，最重要的一条是能够做到将自己想做的、职务需要做的，和别人要你做的达成一致。选择一个有明确的目标及共识的企业，才可能具备这三者一致的基础。如何选择到适合自己的企业，要自问：自己能够为企业创造价值的优势有多大？对企业文化的认同度有多高？理想的企业环境，就是在一个企业中，人们可以相互质疑而无需担心会损害相互关系。市场经济对现代人的就业而言，就是有选择“不”的权利。我要拉拉“杜拉拉”。    【自知】一个人的优势基本无法改变，想要成功就只有一种可能，那就是找到契合自身优

 
 
    拉拉“杜拉拉”    ——叶莺致杜拉拉们的一封信    有人说：“叶莺，你是超级杜拉拉。”我说是，我也说不是。    如今“杜拉拉”已成为职业白领的中性代名词。所谓“杜拉拉职场谋略”及“拉拉关系学”也是当今职场的热门话题。有关“杜拉拉”的书、电视、电影、话剧也都各显身手，十分热闹。我觉得这些热闹的背后，需要一份“冷静”。我要拉拉“杜拉拉”。    【关系】任何人只要踏入职场，就一定会处于各种关系之中。尽管企业不同，文化不同，但关系却基本相似。关系的实质是利益，利益的核心是权力。所以会有“争权夺利”之说。凡是存在关系的地方，就会有政治，办公室也不例外。然而无论

渐渐的，发现我现在怎么什么都跟别人有差距，没有一样坚持到底的！真失败！认准一个，坚持到底！

昨天跟老大汇报完20–22号三天两夜的学习情况就提出暂时辞职。我确实坚持不住了。从一个小会计到财务主管，需要学习和承担的东西太多。三年的时间，我提高了多少？回首往事，感觉自己是在靠体力吃饭，做的根本不是会计工作，之间是个综合文员。并且三年的时间自己的社交能力没有一点提升。每天加班加点的泡在办公室。把自己的思维给束缚了。确实，毕业三年自己提升的只有吃苦耐劳的精神。      可是，我现在不能再这样下去了，当女孩将要变成女人时，一切都跟着在变。未婚夫的工作也很忙，他之前说：我们都这样忙以后可怎么办啊？可现在，他直接说：我真不想让你再这样干下去了，太累了，虽然挣钱没我多，但时间比我多了

       这次工作的调整给我带来了很大的压力.半个月单子都没有审核.头疼了半个月.很累了却不能休班,不能去休息.很多工作都没有做完.究竟是为什么????????????????????      是在挑战自己的极限?

最近刚刚过了旺季,事情特别多,昨天感觉都要坚持不下去了,与其做不好不如不做.虽然领导已经同意找个会计帮我分担工作,可是三两天根本找不到合适的.我 的工作量一天比一天堆积的多.没有一个人帮忙,并且业务量在不断的增加,我作为部门负责人还得替她们分担一些.其他岗位的频繁换人也给财务工作的连续性造成一定影响!确实是问题重重啊!       也许作为一名女性不需要这样付出,但是我的性格决定了我肯定是不干平庸的.       也许再坚持一会儿一切会好起来的.都坚持了两个月了还差这一两周么?       坚持,坚持,坚持就是胜利!