大学毕业的时候，大家不约而同以薪资作为选择工作的最重要标准，至少和地点以及名气一样重要。毕竟我们经受了多年的教育，就是告诉我们要以找份好工作为目标，而好工作一定是具备稳定、收入高、环境好几个基本要素的。这种思维相当简单、有效，因此也被父辈普遍使用，被我辈普遍接受和实践。
　　我的最初一份工作，薪资绝对是高的，单位虽然是民营企业，声誉却很卓著，号称是国内最大的某行业设备制造商。然而我的快乐却并没有如期出现。先不说刚毕业学生本身的心理障碍造成的不适应社会问题，单就这个公司严苛的管理风格，以及对人的使用方式就让我在1年之后逃之夭夭，带着对当时的我来说是一大笔的存款。很长一段时间

　　为什么从20岁到30岁的时间，才可以跳2级，但是很多人却在30岁到40岁一下子积累身家，成倍数上涨。因为30岁很重要！
　　30岁的时候，生命开始展现出一些有意思的情景。比如：如果之前一直爱笑，那么相由心生，他应该已经有了张舒展的脸。如果一直在职业上深耕，那么他应该刚刚变成部门主管。如果善于理财，应该拥有了支撑他和同伴创业的第一桶资金。量变，突然在30岁的时候，积累成质的飞跃。无论是T恤还是西装，足球还是高尔夫，单身还是已婚，温和还是强势，什么称呼都适合30岁的人，他像一个在宽大衣服里的孩子，慢慢长大，一夜之间发现衣服已经服帖地附在身上，丝毫不差。30岁，人生中最好的时光

　　你有没有筹划一下自己的生活？还是做一天和尚撞一天钟，一切随遇而安？如果你没有明确的目标，就很可能失利。
　　当今社会竞争很激烈，你不懂得求生的方法，坏人就要瓜分你的所有，抢去你的工作和女友，总之，你会大败吃亏。
　　你要想胜人一筹，就必须了解一些求生的法则。这一切并无奥秘，只需正视事实。
　　我制定了一套生存法则供大家参考。这套法则未必完全公允，但就如万有引力一样，是不可否定的事实。你可以不屑一顾，继续在人生路上跌跌撞撞不知道自己为什么总不成功；你也可以身体力行，展开有目标的生活。
　　法则一：了解别人，争取支持
　　请想想商政以至其他各界的领袖人物，他们大都知道

　　简历是求职的第一块敲门砖。在堆积如山的简历当中，如何才能让这一张薄纸给你带来一次面试机会？这需要技巧。下面提出几点建议，希望给各位制作简历的求职者予参考，做到扬长避短。
　　一、明确你要寻求的是不是这个职位。
　　只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
　　二、简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
　　一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字

　　1.开会的时候，你会坐在上司的哪里？
　　A上司的邻座，有机会可以跟他多交流工作上的细节
　　B坐在同事的中间，表现的既不疏远也不亲近
　　C越远越好，开会很无聊，难保不开小差
　　2.早上去公司发现办公桌上有一张上司留给你的字条，你觉得那张便条上面会写什么？
　　A选好合适的服装参加晚上的酒会
　　B请你按照事情的重要程度完成工作
　　C可以打辞职报告了
　　3.在走廊里，你遇到上司的情景多半是：
　　A他总是看你一眼后，跟别人说话
　　B匆匆擦肩而过
　　C他好像认识你又好像不认识你
　　4.与朋友在一家餐馆吃饭，发现上司正好在不远的一张桌子上进

人生就是一场永不停歇的超越
——草原拉练记
如果说，去年的草原之行，是为了欣赏那些飘荡在夜空下的歌声，那么今年的草原之行，重头戏，就在于那一场让我们至今还在腰酸背疼、两腿发颤的拉练。
四个小时的长途跋涉，爬过了七个山顶，回头看去，整个队伍就像一条长蛇，在崎岖的山峰上摆出一条弯曲的线，头顶上，唯有淡蓝天空中漂浮的几片像羽毛一般美丽的白云。
拉练开始之前，我一直在想，像我这样瘦弱而许久不曾运动的人，只怕到了半途，就会被“收容”了，领导和同事也是这样想。
在爬山的过程中，第一座山头是最难爬的，至少从心理上是这样。爬到半山腰时，我已经气喘如牛，甚至能感受到肺有些疼，卢总伸手拽

　　在公司里我们常常会看到：一些员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或无法与他人和睦相处，最终影响了在公司中的提升。分析发现：这些员工的问题并非出在工作技能中。那么有哪些影响我们晋升的坏习惯呢？
　　天生的“反对派”
　　在活跃的工作氛围中，上司总希望有人对他提出的方案发表意见，即使不时出现反对意见也有气量照单全收。但是，如果在任何一次会议上，你激烈的反对意见都给大家澎湃的热情泼了一瓢冷水，那么，再民主的上司也会把你归为另类而打入冷宫。
　　只工作不合作
　　由于优秀的才能，你一头埋没于专业之中，而不愿与同事密切交流，尽管你的工作质量和工作效率都出类拔萃，但你

　　Go to the ant，you sluggard；consider her ways，and be wise.
　　Which having no guide，overseer，or ruler，
　　Provision her meat in the summer，and gather her food in the harvest.
　　How long wilt you sleep，O sluggard？when wilt you arise out of your sleep？
　　Yet a little sleep， a little folding

　　你不是弄臣，但你的意见，他不能不听。
　　别老想着给老板做脑部手术
　　这点很少人能做到。大多数情况下我们很容易不把他们当一回事（尽管也许他们本来就什么也不是）。很多人患有教导老板的强迫症，总想告诉老板该怎么做，嗯，怎么说，这就有点像用菜刀做脑部手术，除了让脑袋开花外，什么也做不了。
　　偶尔耳背
　　别在意老板咆哮声有多大，那不是你的问题。你会发现只要你没把工作完成的像他想的那么理想（其实也没人能做到这点），他就会这么咆哮不止。
　　观察老板的生活细节
　　让我们先别管胃为什么会不舒服，来好好观察自己的老板，把他当作一个普通人那样观察。他很矮小，总喜欢喝咖啡因

　　编辑按语：某日企秘书屡次遭遇电话性骚扰，在不堪其扰的情况下，IT部门同事对她的电话进行追踪，结果，就引出了这样一段笑话……
　　我们做IT的被人认作无所不能。扫地的大妈不时来找你看看吸尘器为啥堵了；新来的秘书请教咖啡机怎么用。连行政部门抓性骚扰都找我们。
　　一位叫早智子的秘书遭到了电话性骚扰。公司上层找来IT部门的做电话调查。早智子秘书年纪已近四张，怎么会有人选上她骚扰？抱着好奇，我们在电话交换机里做了手脚，追踪所有打给早智子的电话。
　　很快，早智子又接到了骚扰电话。对方笑着说：“多蒙关照，我是单身……”“啪”，早智子把电话摔了，这位生活向来平静的秘书，两眼红肿，