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所需材料:
1.三张一寸,三张二寸蓝底彩色照片。
2.身份证复印件。
3.大专以上学历证书复印件。
4.年龄:初级职称评审:22岁以上,中级职称评审28岁以上,高级职称评审36岁以上
以下为职称评定类别
工程类职称
工程类职称专业分类如下:(助理、中级、高级)
1、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师
2、机械、自动化类:机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师
3、装饰设计类:环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师
4、水暖、化工类:建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师
5、建筑电气:电气工程师、电气设备工程师
6、计算机、电子、通信:计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师
7、园林、园艺类:农艺师、园艺师、讲师、园林设计工程师
8、船舶、冷冻类:船舶技术工程师、冷冻工程师
经济类职称
经济师专业分类如下(初、中、高级):
经济管理、人力资源管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、农业经济、运输经济、财税、金融、会计
职称评定表填写事项如下:
1、封面:填表时间:按发证时间提前两个月。
2、第1页:按实际情况填写,没有的填无。
3、第2、3页:可参考样表,但是应按专业不同有所修改。
4、第4页:指从事本专业技术工作前的情况。如:学员现从事会计工作,之前她从事 出纳工作。就填出纳工作情况。
5、第5页:指从事本专业技术工作后的情况。如:学员现从事会计工作,之前她从事 出纳工作。就填会计工作情况。
6、第7页:可参考样表,但是应按专业不同有所修改。
7、第8、9页:不用填。
8、第10页:基层单位意见不用填。呈报单位意见填并加盖公章。日期按发证时间提前一个月。
9、第11页:专家评议组或同行专家意见:可以不填。如果填按样表即可。
本站新增项目:全国各地人事局职称--(详情请电话咨询或加QQ咨询)
1、黑龙江省人事厅
网站:http://www.hljrstbb.gov.cn/
2、山东人力资源和社会保障厅
网站:http://sdrs.gov.cn/
3、甘肃人事厅
网站:http://www.rst.gansu.gov.cn/
甘肃省证书样本:
4、陕西省人力资源和社会保障厅
网站:http://www.shaanxihrss.gov.cn/
5、贵州人事
网站:http://www.gzrs.gov.cn
6、河北人事职称网
网站:http://www.hebrszc.com
河北省证书样本:
7、广东人事职称网
网站:http://www.gdrszc.com
广东省证书样本:
8、海南省人力资源和社会保障厅
网站:http://hi.lss.gov.cn/web/index.jsp
9、内蒙古人事考试信息网
网站:http://www.impta.com(暂停)
10、四川省人力资源和社会保障厅
网站:http://www.scrs.gov.cn
四川省证书样本:
11、湖北省人力资源和社会保障厅
网站:http://www.hbrs.gov.cn
湖北省证书样本:
12、江苏省人事人才网
网站:http://www.jsrsrc.gov.cn
江苏省证书样本:
13、辽宁省人力资源和社会保障厅
网站:http://www.ln.lss.gov.cn
辽宁省证书样本:
14、广西人事人才网
网站:http://www.gxrs.gov.cn
15、福建省人力资源和社会保障厅
网站:http://www.fjlss.gov.cn
福建省证书样本:
16、天津市人事信息网
网站:http://www.tjpnet.gov.cn
天津省证书样本:
17、天津塘沽人事局
网站:http://www.tgrsj.gov.cn/zixun.asp?page=2
18、马鞍山人事编制网(安徽)
网站:http://www.masrsbz.gov.cn
19、威海市人事局(山东)
网站:http://www.whrsbz.gov.cn
20、丽水人事(云南)
网站:http://www.whrsbz.gov.cn
21、抚顺市人事局(辽宁)
网站:http://www.fsrs.gov.cn
22、大同市人事局(山西)
网站:http://www.dtrsrc.gov.cn
23、昆山市人事局(江苏)
网站:http://www.ksrs.gov.cn
24、成都市人事局
网站:http://www.cdrsj.gov.cn
25、武汉市人事局
网站:http://www.whrsj.gov.cn
26、孝感市人事局(湖北)
网站:http://www.xgrs.gov.cn
27、长沙人事信息
网站:http://www.crxx.com/article/detail.asp?bid=1&sid=2&id=509
28、扬州市人事编制网
网站:http://rsj.yangzhou.gov.cn
30、南通市人事考试网
网站:http://www.ntpta.gov.cn
31、重庆市人力资源和社会保障局
网站:http://www.cqhrss.gov.cn
32、赣州市人力资源和社会保障局(江西省)
网站:http://www.gzrsrc.gov.cn
33、淮南市人事编制网(安徽)
网站:http://rs.huainan.gov.cn
34、黄山市人才网(安徽)
网站:http://www.hsrc.cn
35、六安人事信息网(安徽)
网站:http://www.lars.org.cn
职称评定工作是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人事人才工作的一个重要组成部分。他在人才的使用、流动、培养、选拔,以及人才资源开发各个环节中,都发挥着突出的作用。
一般来说,具备职称评定条件的人不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力,政府机关、国有企事业单位等均与认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。如果有的人不具备职称评定条件,又想获得职称,那就需要参加全过统一考试了。所以说,职称可评可考,考评效力同等,全国各地通用。
通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验;而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会,在能力重于学历,水平重于文凭的共识下,越来越多的人踊跃评定职称。
上期以来,本站凭借于自身资质和职能为其所代理的各类专业技术人员提供者优质全面的职称申报及评审服务,我们通过职称申报的专业上可以看出,目前社会上对各类专业人才的需求状况,从而给我们的就业指导服务工作指出了方向。
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